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腾达集团董事会决定任命财务部的阿黄为春风印刷厂的厂长!阿黄一听,脸上的表情立即丰富起来。乐啦?是乐啦,不过是苦笑。他在财务部当然对春风印刷厂的情况一清二楚——业绩多年是集团倒数第一,谁去都得栽。再一看接替自己工作的是李副总经理的外甥女,你想他心里能好受吗。阿黄也想不干,可现在工作实在不好找,一家人还得穿衣吃饭,只好委委屈屈的走马上任。
到印刷厂一看,院子里草有半人高,二十多人都有在车间里闲聊呢。没活,大家眼看饭都要吃不上了,哪有心思收拾院子。阿黄只好自己先从拔草做起。一边拔草他就一边寻思,光拔草也不行呀,得让车间开工,大家有活干了,心气就能高。可印什么呢?他是财务出来的,原来光会做帐,不会印刷。也是阿黄时来运转,从做帐上一下子想到了会计帐册上来。原来集团用的帐册都有是从商店买来的,纸的质量差,财务部的人都是一边写一边骂娘。阿黄和老工人一算帐,外面买的用的是50g的纸,咱们用70g的纸,质量不就上来了吗?看着比外面买的成本高,可运费、中间环节都省下来了,还能不赚钱!
说干就干。阿黄拿着自己厂印出来的样本往财务部长眼前一放,部长的眼睛都直了,没见过这么好的会计帐册呀。加上大家都知道阿黄下去挺委屈,都想帮帮他,人呀,不都有那么一点正义感么。部长说了:“好,以后集团所有帐册都由你们厂印吧,第一回先印它四万册。”多?集团这么大,消耗能不大吗?部长不光自己集团的帐册让阿黄印,还给阿黄出主意,现在各银行使的帐册质量也不行,如果把银行的业务拿下来,春风一年的饭碗就不发愁了。
听了部长的指点,阿黄充分发挥自己原来在财务部与银行关系熟悉的优势,对各行行长一通公关,得啦,各银行的帐册都由春风印刷厂来印了。这回印刷厂的利润是直线上升,年底的业绩竟挤进了集团的前三名。
董事会年底可又开会了:不错,春风印刷厂起死回生了,厂长得提拔一下,到西北区任区域经理去吧。春风印刷厂厂长呀,林副总经理的儿子原来就是春风印刷厂出来的,情况熟、懂业务,就让他官复原职吧。
阿黄又乐啦,还是苦笑。西北区域办事处设在甘肃的一个小县城,到那当区域经理就和充军发配差不多。也没法说不干,人家好歹还升了你的官呢。到任后,阿黄不拔草了——区域代理设在一家小旅馆里,想拔草都有没地。阿黄先到各营业网点转了一圈,发现主要有两家公司有产品与集团的产品性能相同,但价钱要低一点,也没低多少,可集团的产品面向的是农村,人们当然认便宜了。阿黄决定利用自己区域经理的决策权进行促销,买五赠一!农村人认实惠,呼啦一下子全都买阿黄他们的产品了。一算帐,每个产品才赚不到五角钱,这也不错,比总摆着卖不出去强多了,再加上销售量大,年底业绩比其它几个区域还高出一大截。
董事会再开会,董事长说话了:“这回你们谁的亲戚都往后排吧,我可得让阿黄当总经理啦,人家有那个能耐呀。要是我再不说,你们得想出法来把他支到外国去,他一恋家,还不得让别的公司给挖跑喽。”几个副总经理一声没吭,集团百分之八十的股份都是董事长一个人的,他们能说什么呀。
阿黄当上总经理,还没开始办公呢,李副总经理、林副总经理可来找他来了,打架?不是,是怕阿黄和他们记仇收拾他们呗。谁知阿黄一见他们二位,又是递烟又是倒茶,说出来的话没把他们鼻子气歪了:“感谢两位副总经理对我的培养,给了我施展能力的舞台。我已经与董事长商量过了,在集团成立人力资源室,由你们二位主抓,看谁有潜力,就排挤他、压制他,强迫他登上不愿去的舞台,肯定能为公司多培养出一些人才来。”
腾达集团董事会决定任命财务部的阿黄为春风印刷厂的厂长!阿黄一听,脸上的表情立即丰富起来。乐啦?是乐啦,不过是苦笑。他在财务部当然对春风印刷厂的情况一清二楚——业绩多年是集团倒数第一,谁去都得栽。再一看接替自己工作的是李副总经理的外甥女,你想他心里能好受吗。阿黄也想不干,可现在工作实在不好找,一家人还得穿衣吃饭,只好委委屈屈的走马上任。
到印刷厂一看,院子里草有半人高,二十多人都有在车间里闲聊呢。没活,大家眼看饭都要吃不上了,哪有心思收拾院子。阿黄只好自己先从拔草做起。一边拔草他就一边寻思,光拔草也不行呀,得让车间开工,大家有活干了,心气就能高。可印什么呢?他是财务出来的,原来光会做帐,不会印刷。也是阿黄时来运转,从做帐上一下子想到了会计帐册上来。原来集团用的帐册都有是从商店买来的,纸的质量差,财务部的人都是一边写一边骂娘。阿黄和老工人一算帐,外面买的用的是50g的纸,咱们用70g的纸,质量不就上来了吗?看着比外面买的成本高,可运费、中间环节都省下来了,还能不赚钱!
说干就干。阿黄拿着自己厂印出来的样本往财务部长眼前一放,部长的眼睛都直了,没见过这么好的会计帐册呀。加上大家都知道阿黄下去挺委屈,都想帮帮他,人呀,不都有那么一点正义感么。部长说了:“好,以后集团所有帐册都由你们厂印吧,第一回先印它四万册。”多?集团这么大,消耗能不大吗?部长不光自己集团的帐册让阿黄印,还给阿黄出主意,现在各银行使的帐册质量也不行,如果把银行的业务拿下来,春风一年的饭碗就不发愁了。
听了部长的指点,阿黄充分发挥自己原来在财务部与银行关系熟悉的优势,对各行行长一通公关,得啦,各银行的帐册都由春风印刷厂来印了。这回印刷厂的利润是直线上升,年底的业绩竟挤进了集团的前三名。
董事会年底可又开会了:不错,春风印刷厂起死回生了,厂长得提拔一下,到西北区任区域经理去吧。春风印刷厂厂长呀,林副总经理的儿子原来就是春风印刷厂出来的,情况熟、懂业务,就让他官复原职吧。
阿黄又乐啦,还是苦笑。西北区域办事处设在甘肃的一个小县城,到那当区域经理就和充军发配差不多。也没法说不干,人家好歹还升了你的官呢。到任后,阿黄不拔草了——区域代理设在一家小旅馆里,想拔草都有没地。阿黄先到各营业网点转了一圈,发现主要有两家公司有产品与集团的产品性能相同,但价钱要低一点,也没低多少,可集团的产品面向的是农村,人们当然认便宜了。阿黄决定利用自己区域经理的决策权进行促销,买五赠一!农村人认实惠,呼啦一下子全都买阿黄他们的产品了。一算帐,每个产品才赚不到五角钱,这也不错,比总摆着卖不出去强多了,再加上销售量大,年底业绩比其它几个区域还高出一大截。
董事会再开会,董事长说话了:“这回你们谁的亲戚都往后排吧,我可得让阿黄当总经理啦,人家有那个能耐呀。要是我再不说,你们得想出法来把他支到外国去,他一恋家,还不得让别的公司给挖跑喽。”几个副总经理一声没吭,集团百分之八十的股份都是董事长一个人的,他们能说什么呀。
阿黄当上总经理,还没开始办公呢,李副总经理、林副总经理可来找他来了,打架?不是,是怕阿黄和他们记仇收拾他们呗。谁知阿黄一见他们二位,又是递烟又是倒茶,说出来的话没把他们鼻子气歪了:“感谢两位副总经理对我的培养,给了我施展能力的舞台。我已经与董事长商量过了,在集团成立人力资源室,由你们二位主抓,看谁有潜力,就排挤他、压制他,强迫他登上不愿去的舞台,肯定能为公司多培养出一些人才来。”