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听到顾辰的话，在座的都是脸色一肃。
因为从老板的语气当中，大家都听出了这个事情的重要性和严重性。
有些人对于蔡闻盛估计还没听过，也对于飞扬网吧管理系统也没多少了解。
但是随着顾辰的讲解，大家多少明白过来。
一个是域名投资大佬，他做的265导航已经被IDG和谷哥投资了，现在却是猛然进入免费网吧管理系统行业。
而且合作的还是飞扬网管这样的行业巨头，这样产生的影响可不是一点两点的。
虽然开起来有点艰难，毕竟开心网管只是一个新手。
但是老板顾辰却是一个对网吧管理系统了解十分深的一个人，由他设计的开心网管可以说是市面上最好的网管。
就算是面对来势汹汹的飞扬，最近的下载量虽然有所缓解，但是一直在增长。
只要打赢这关键的一战，那么开心网管将统治整个免费网吧管理系统市场。
同时，赢得了整个网吧市场，那么整个网吧市场的数百万台电脑的桌面，就成为了公司的囊中之物。
那样一来，2345导航网站肯定能够乘胜追击，将265导航拉下马。
如果可能的话，超越hao123也不是不可能。
听到这里，大家也都是深深佩服起来，原来老板已经想得这么远了。
这是公司现在的战略计划，顾辰也是趁着这次大会和大家说了一下。
加深了大家的责任感和紧迫感，让大家心里有个目标。
只要把这段时间挺过去了，那都是更加美好的明天。
顾辰和大家阐明这一点，也是让大家树立起更强烈的信心，更加努力工作。
因为成功了，那就意味着公司的前途更加远大，大家的的前途当然也是更加好了。
顾辰不希望下面的员工只知道懵懂地工作，对于公司的目标撒都不清楚，没有一个方向。
这样是不好的，也是不对的，没有体现一个良好的企业文化。
像国内的互联网大公司，不管是阿里企鹅，还是团购，大家都有一个目标，就是希望做大做强，成为行业领头人。
在上一世的时候，顾辰经历过一家公司，让他感触很深。
那家公司的老板当时是做数码配件的，也是非常出色，都做到了全国前三了。
但是后来的一系列失误，导致公司走错了路线，然后一蹶不振。
因为老板总是想一点，就做一点，完全没有好好的规划。
他们开发人员都是不知道做这个有什么用，总是做出一个软件，用不了多久就放弃了。
老板也是，没有坚持对一个产品的投入，不投入做出来的当然不行了。
其实老板的目光还是不错的，占了先机，却是没有占住市场。
这样的事情，顾辰就经历了好几次，后来老板也折腾了。
所以说在顾辰看来，老板就是要让员工知道，我们要做什么。
做好了，我们就能成为什么，才能让员工有激情，让产品找准方向。
不然的话，下面的人目标都不清楚，往往做出来的产品和老板的想法，总是有的差别。
而且要做一个就做好，不要三心二意，想到什么做什么。
这样的话，是永远都做不好的。
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听到顾辰的话，在座的都是脸色一肃。
因为从老板的语气当中，大家都听出了这个事情的重要性和严重性。
有些人对于蔡闻盛估计还没听过，也对于飞扬网吧管理系统也没多少了解。
但是随着顾辰的讲解，大家多少明白过来。
一个是域名投资大佬，他做的265导航已经被IDG和谷哥投资了，现在却是猛然进入免费网吧管理系统行业。
而且合作的还是飞扬网管这样的行业巨头，这样产生的影响可不是一点两点的。
虽然开起来有点艰难，毕竟开心网管只是一个新手。
但是老板顾辰却是一个对网吧管理系统了解十分深的一个人，由他设计的开心网管可以说是市面上最好的网管。
就算是面对来势汹汹的飞扬，最近的下载量虽然有所缓解，但是一直在增长。
只要打赢这关键的一战，那么开心网管将统治整个免费网吧管理系统市场。
同时，赢得了整个网吧市场，那么整个网吧市场的数百万台电脑的桌面，就成为了公司的囊中之物。
那样一来，2345导航网站肯定能够乘胜追击，将265导航拉下马。
如果可能的话，超越hao123也不是不可能。
听到这里，大家也都是深深佩服起来，原来老板已经想得这么远了。
这是公司现在的战略计划，顾辰也是趁着这次大会和大家说了一下。
加深了大家的责任感和紧迫感，让大家心里有个目标。
只要把这段时间挺过去了，那都是更加美好的明天。
顾辰和大家阐明这一点，也是让大家树立起更强烈的信心，更加努力工作。
因为成功了，那就意味着公司的前途更加远大，大家的的前途当然也是更加好了。
顾辰不希望下面的员工只知道懵懂地工作，对于公司的目标撒都不清楚，没有一个方向。
这样是不好的，也是不对的，没有体现一个良好的企业文化。
像国内的互联网大公司，不管是阿里企鹅，还是团购，大家都有一个目标，就是希望做大做强，成为行业领头人。
在上一世的时候，顾辰经历过一家公司，让他感触很深。
那家公司的老板当时是做数码配件的，也是非常出色，都做到了全国前三了。
但是后来的一系列失误，导致公司走错了路线，然后一蹶不振。
因为老板总是想一点，就做一点，完全没有好好的规划。
他们开发人员都是不知道做这个有什么用，总是做出一个软件，用不了多久就放弃了。
老板也是，没有坚持对一个产品的投入，不投入做出来的当然不行了。
其实老板的目光还是不错的，占了先机，却是没有占住市场。
这样的事情，顾辰就经历了好几次，后来老板也折腾了。
所以说在顾辰看来，老板就是要让员工知道，我们要做什么。
做好了，我们就能成为什么，才能让员工有激情，让产品找准方向。
不然的话，下面的人目标都不清楚，往往做出来的产品和老板的想法，总是有的差别。
而且要做一个就做好，不要三心二意，想到什么做什么。
这样的话，是永远都做不好的。
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