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第177章(第1页)

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因此,当石彼得第一次意识到,自己被上司针对时,就想找出问题的关键。

可就算聪明如石彼得,一时之间,他也无法找到自己被上司、主管记恨的原因。

但上司、主管带给他的麻烦,却在实实在在地不断发生。

石彼得发现,上面派发给他的任务,永远是最困难的项目,最多的工作量;

这简直就是,不可能完成的任务。

因为无论石彼得如何努力、漂亮地完成此次项目;

过了这关,下一次一定又有更难、更繁重的工作留给他。

而且,这些项目都是由上司、主管直接评分。

无论石彼得实际完成地有多完美,都可以被上司、主管批评得一文不值。

石彼得也有幸体验了一把,[欲加之罪,何患无辞]的感受。

并且,石彼得的一个很简单的举动;

到了上司、主管那,都可以有n种解读方式。

这些都让石彼得明白,这个世界也许还有能所改变;

但某些人的偏见,是刻到骨子里的,海枯石烂、地老天荒都不会有丝毫变动;

凡人们,就更不要妄想去撼动它。

石彼得盘算着:既然此处不留爷,自有留爷处。他又不是没真才实干,外面有的是人欣赏他。

并且,石彼得已经隐约地猜测到,上司想清除他的原因;

是由于他比上司学历高、有能力、且年轻。

这样匪夷所思的缘由,让石彼得如何改善、怎么自省?

在如此小心眼、没眼界、只会弄权的上司手下,还能有什么发展前途?

就让他们都去见鬼吧!

正当石彼得准备干脆地离开这个公司,另谋出路之时;

他发现上司和主管,已经咄咄逼人地将有关他的各种谣言,散布开来。

呵呵,吃闷亏,从来就不是石彼得性子。

既然他们不仁,就别怪他不义。

总公司的人既然包庇主管,虚伪的将他的投诉敷衍了事;

那么,整个集团就跟着他们一块遭殃吧。

石彼得将上司、主管这些年对各员工的歧视、差别待遇、克扣应有福利、职场霸凌、挑拨同事间的感情;

以及总公司的助纣为虐,毫不作为。

他将这些统统资料,全都制作成一封邮件,发给了整个集团的,每一个人。

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